En del människor som jag haft förmånen att coacha har en sak gemensamt. De har fastnat i ett destruktivt tänkande där de lägger OTROLIGT mycket tankeenergi på att försöka ändra på människorna runt omkring dem.
”X” kan här vara lika med min fru, min son, min chef, min syster, min vän etc.
Tankefel nr 1: ”Jag kommer inte att må bra om inte X ändrar på sig”
Jag får ofta höra:
”Om bara X kunde bli lite med tillmötesgående så skulle jag må bra.”
”Om bara X kunde be mig om ursäkt så skulle…”
”Om bara X slutade att kritisera mig så skulle…”
”Om bara X kunde vara mera rättvis så skulle…”
Sanningen: Ditt mående har inget med X beteende att göra om du inte väljer att det ska vara så. Du kan oberoende av X må bra eller mindre bra beroende på vad du väljer att ge dina upplevelser för betydelse.
Konsekvens av detta tankefel:
Min klient har lagt sin lycka i någon annans händer och hamnar i en offerroll inför vad X eventuellt väljer att säga och göra. följden av detta är ex inaktivitet, låg självkänsla, lågt självledarskap, energislöseri, oro, stress etc
Lösning:
Klienten behöver förstå att det inte finns något samband mellan dessa båda företeelser. X kan bete sig hur som helst och om du lägger makten över ditt eget mående hos någon annan så hamnar du väldigt lätt i en offerroll. Ta istället själv makten över din sinnesro och hälsa det skapar i längden en genuint stark självkänsla och ett gott självledarskap.
Tankefel nr 2: ”Jag kan ändra på X! Jag tänker inte ge upp förrän jag har ändrat på X!”
Sanningen: Det går INTE att ändra på en annan människa om vederbörande inte själv vill det.
Konsekvens av detta tankefel:
Min klient är konstant frusterad, känner sig som ett offer. Gör allt för att få till stånd en ändring men fokuserar endast på att X ska förändras, inte på sin egen förmåga att förändras.
Lösning:
Min uppgift blir att hjälpa min klient att se utanför den boxen och faktiskt visa att föreställningen är osann. Du kan de facto inte gå in och ändra på någon annans tankar, känslor, språk eller beteende. DU kan bara ta ansvar för dig själv och dina reaktioner. Skapa nya förhållningssätt och ett nytt fokus på att utveckla dig själv att kunna hantera den nya sanningen och sluta lägga all energi på att försöka ändra någon annan. Lägg istället energi på att förändra dig själv på sånt sätt så att du kan hantera det du upplever = självledarskap.
Har du eller någon du känner problem med det här så tveka inte att kontakta mig!
0768-211080
Friskbolaget 